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考核办对集团目标签约部门进行年中阶段检查

作者：责任编辑：发布日期：2011-07-11 00:00:00

    根据《佳木斯职教集团2011年目标管理责任制实施方案》中“年中检查与年度考核相结合”的要求，考评办（质控办）于7月7日至8日两天深入各教学系及部分部、处，对照各部门责任书项目进行了检查、督促和调研工作。
    半年来，各系都能围绕集团中心工作，认真落实年初制定的各项工作目标，结合本系实际，积极推进“三六三”工程，教改、教育、科研、实习实训等各项工作高效有序，各显亮点。
    管理系改革了考试模式，把考试重点放在对技能的掌握上。在学生就业和校企合作方面有所创新；信息工程系围绕任务驱动进行了课程教学改革，开发、建设了电子商务网站，让学生在课改中受益，沙盘制作也进入了尾声；教育系把国学教育常规化，“一园两校”前期工作已经完成，积极开展了“三做人”和“三勤”教育，在学生管理上充分发挥学生会的作用，体现了学生自我服务、自我管理、自我教育；机电工程系围绕专业特点搞教改，“五步教学法”和“技能加强班”效果明显；焊接系为与企业零对接打基础，在专业建设方面逐步调整流程，让学生经历生产全过程，固化一体化教学成果，把教改落到实处；交通运输系联合办学不断推出新成果，交通安全宣传教育基地已经揭牌，正在筹建与中国美鹰集团联合办学，拟成立中国汽车服务商学院；建筑工程系创新了校局合作形式，与全市建筑行业建立了28个稳定的实习、就业基地，学生顶岗实习安置率达到100%，与澳大利亚联合培训、办学也基本达成共识；农业系完成了校所合作建立基地的工作，招生工作取得初步成效。
    一些单位的科研和社团工作略显薄弱，大家表示对目前开展较薄弱的工作一定会在今后的工作中给以足够的重视。
    通过这次检查，较好地推进了各部门的目标工作和“三六三”工程的各项工作，为年终目标责任制考核积累了基础性材料。

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