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    调研后，交通学院将根据企业要求与工作过程特点，修订人才培养方案，改革课程体系，整合教学内容，按知识结构分模块，采用工学交替、教学做一体化模式进行教学，切实提高学生实际动手能力；根据企业对员工身体素质、心里素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求，修订教学计划，加大人文素养、职业培养的课程比例，引导学生树立正确的人生观、价值观，全面提升学生的职业素养，为校企深度融合奠定基础。