2017年11月29日，佳木斯职业教育集团与浙江吉利控股集团有限公司正式成为战略合作伙伴。
在会议开始前佳木斯领导一行参观了企业大学、吉利研究院、杭州湾工厂及宁波杭州湾新区城市展览馆，对目前吉利汽车发展现状大为赞赏。
首先由DMA大项目副总指挥黄勇黄总致欢迎辞，黄总对佳木斯职教集团一行领导及宁波杭州湾新区人力资源开发和就业管理服务中心主任沈国光的到来表示热烈的欢迎，黄总讲到今年是吉利汽车飞速发展的一年，截止到目前已经实现年产销量一百万量，一百万是新的起点，随着新工厂的逐渐投产，吉利要向200万的目标前行。校企合作是新形式下校企双方资源共享、优势互补、互利共赢的人才培养模式。
吉利人力资源中心王宜恒对“成蝶计划”技能人才培养体系、培养目标、开展举措、产教协同优化方向做简单概述。“成蝶计划”再于将自动化及智能制造等企业特殊技能人才在通过企业孵化、培养后破蛹成蝶。
佳木斯职业教育集团党委副书记刘建强为大家介绍佳木斯职教集团机构设置、所有专业及整体概况做介绍，并提出了人才的培养-使用-再培养的学生成长模式。同时刘书记还表示将在三年内为吉利实现千人计划。
在双方校企合作意见达成一致的基础上，浙江吉利汽车有限公司与佳木斯职教集团正式签订战略合作协议。集团人力资源中心高级经理林乃挺代表公司与米兰app体育登录入口·(中国)官方网站副院长周英山签订协议。
最后宁波杭州湾新区人力资源开发和就业管理服务中心主任沈国光首先对杭州湾新区的产业体系、人才分布比例、政府政策、近年发展近况及整体概况做深入的讲解。其次对校企合作提出想法，并表示予以大力支持，政府会提供更多岗位，推出对学校一校一策激励等特殊扶持政策。
会后集团人力资源中心高级经理林乃挺与佳木斯职教集团相关领导就产教协同订单班培养模式、培养过程、内容、形式及目标等方向进行深入讨论。
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