为深入落实“三六三”工程，加强集团教师队伍建设，集团组织人事处、教务处、实训鉴定处、科研规划处、质控办等多部门联合开展“双师型”教师认定考核。12月6日，“双师型”教师认定考核笔试在教学楼1105多媒体教室举行，集团领导曹铁、周英山亲临现场监督指导考核工作。本次考核共有五十余名教师参加，均为各系、部推荐的优秀教师，其中不乏头发斑白的老教师和集团中层领导干部。
在2011年集团工作会议上，集团管委会主任王学忠将集团年度工作归纳为“三六三”工程，把名师培养工程列为集团工作重点，要求加强集团师资力量，优化教师体系结构，进一步提高教师专业技能水平，建设一支既能从事理论教学，又有过硬的专业技术从事实践教学，适应技能型人才培养要求的“双师型”教师队伍。广大教师积极响应，踊跃参与，牺牲业余和节假日休息时间充电，积极参加各类教师培训，到企业进行专业实践锻炼，提高专业技术素质，一股争做“双师型”教师热潮在校园悄然兴起。
通过一年的努力，名师培养工程取得了良好成绩，收到了明显效果，形成了基础课教师与专业课教师、专业理论课教师与实训教师相互渗透的良好格局，打破了职业教育传统的基础、专业理论和实训教学条块分割的模式。一支与之相适应的专业理论扎实、操作技能娴熟的“双师型”教师队伍正在集团发展和壮大。 
集团领导在考核现场监督指导工作 
参加考核的信息工程系王丽萍书记（前排中）、于强副主任（后排左） 
参加考核的交通运输系郑晓光副主任（后）和老教师杜秉权（前） 
参加考核的青年教师 |
